Als Konzepterin bzw. als Konzepter nimmt man eine Schlüsselrolle zwischen dem Design und der Durchführung ein. Eine solche wird vor allem im Multimedia- und IT-Bereich benötigt, für die Erstellung von strategischen Grobkonzepten sowie von detaillierteren Feinkonzepten. Konzepter arbeiten in der Praxis häufig in Mediaagenturen, in der Werbung, den Medien oder in der PR- und Marketingabteilung eines Unternehmens. Sie erstellen zusammen mit Projektmanagern sowie Designern und Programmierern Konzepte, Projekte, Werbekampagnen und Marketingstrategien.
Weiterhin kreieren sie Kunden-Events, Messeauftritte und Produktpräsentationen sowie strategische Konzepte, die als Grundlage für die Gestaltung der Inhalte und deren technischer Umsetzung dienen. Dafür recherchieren, strukturieren und bewerten sie Informationen mit Verantwortlichen.
Der/die Konzepter /-in berät Kunden hinsichtlich der zielgruppengerechten Aufbereitung von Kommunikationszielen und entwickelt Projekte, die Text, Bild und Toninformationen beinhalten. Im Bereich der Live-Kommunikation und künstlerischen Produktion erstellt er Drehbücher, Exposés, Storyboards, Regiepläne und Visualisierungen und überprüft die Konzepte auf Realisierbarkeit. Ist der/die Konzepter /-in in den Neuen Medien tätig, fertig er technische Zeichnungen an und kreiert Oberflächen. Es ist auch üblich, dass er oder sie an Ideen und Strategien für Websites, mobile Anwendungen, Responsive Designs und Social Media Kampagnen arbeitet.
Um die Rolle zwischen Marketing/Design und Technik auszufüllen zu können, sind eine Reihe von Fähigkeiten notwendig. Neben Kreativität und Ausdrucksvermögen muss man in der Lage sein, sich einem Sachverhalt strukturiert und analytisch zu nähern. Konzepte müssen Antworten darauf liefern, was wie getan werden muss, dazu muss man Probleme auch „vordenken“ können. Um einen kommunikativen Brückenschlag zu ermöglichen, sind interdisziplinäres Denken und Kommunikationsfähigkeit notwendig. Grundkenntnisse in Programmierung und Design, aber auch im Marketing und in anderen Gebieten sind von Vorteil. Zudem sollte man flexibel und teamfähig sein und unter Zeitdruck arbeiten können.
Der Verdienst einer Konzepterin oder eines Konzepters hängen von verschieden Faktoren ab. Gerade das Einstiegsgehalt wird nicht nur durch eigene Fähigkeiten und Erfahrung bestimmt. Auch die Marktlage und benötigte Kenntnisse und Fähigkeiten für die Erstellung eines Konzeptes sind ausschlaggebend. Ein Durchschnittsgehalt kann zur Orientierung dienen, welches Gehalt oder welcher Stundensatz am Ende anfällt hängt jedoch davon ab, wie abgerundet das eigene Profil ist und wie sehr es zu den zu erstellenden Konzepten passt.