Studienassistent Gehalt bundesweit

Als Study Nurse / Studienassistent liegt das deutschlandweite Gehalt bei 2.562 € pro Monat. Diesen Wert haben wir auf Basis von 22 Datensätzen ermittelt, die wir in den letzten zwei Jahren erfasst haben. Hinsichtlich der Gehaltsspanne ist festzustellen, dass die unteren Monatsgehälter bei 2.220 € beginnen, Study Nurses in den oberen Regionen jedoch auch bis zu 3.211 € und mehr verdienen können.

Wie bei nahezu allen Berufen, hat neben vielen anderen Faktoren auch der Standort des Arbeitgebers individuellen Einfluss auf die Höhe des Gehalts. So beträgt das monatliche Durchschnittsgehalt im nördlichsten Bundesland der Republik ungefähr 2.420 €. Arbeitet man hingegen im Süden, so kann man beispielsweise in Baden-Württemberg mit einem durchschnittlichem Gehalt von 2.712 € rechnen. Insoweit ist anzumerken, dass die Analyse unserer Daten bundesweit regelmäßig zu dem Ergebnis führt, dass die Gehälter im Süden Deutschlands tendenziell über denen im Norden liegen. Jedoch ist dabei - wie auch beim Vergleich des Verdienstes in städtischen Gebieten mit denen auf dem Land - zu beachten, dass die Lebenshaltungskosten oft parallel zu den Gehältern steigen.

Tabellarisch stellt sich das Gehalt als Study Nurse / Studienassistent in Abhängigkeit vom Alter wie folgt dar

• 25 Jahre = 2.052 Euro brutto
• 30 Jahre = 2.327 Euro brutto
• 35 Jahre = 2.327 Euro brutto
• 40 Jahre = 2.558 Euro brutto
• 45 Jahre = 2.708 Euro brutto
• 50 Jahre = 2.567 Euro brutto

Auswirkung der Firmengröße auf das Monatsgehalt

• bis 500 Mitarbeiter = 2.463 Euro brutto
• 501 bis 1000 Mitarbeiter = 2.962 Euro brutto
• über 1000 Mitarbeiter = 2.555 Euro brutto

Hinter der Bezeichnung Study Nurse verbirgt sich eine berufliche Zusatzqualifikation für Krankenpfleger, Arzthelfer oder Medizinische Fachangestellte. Angehörige dieser Berufsgruppe finden ein Arbeitsumfeld in den Forschungsabteilungen von Kliniken und Unternehmen der pharmazeutischen Industrie. Sie wirken unterstützend bei klinischen Versuchsreihen an Menschen mit. Sie wählen entsprechende Probanten aus und unterrichten diese über rechtliche Fragen der Testreihen, über Ablauf und mögliche Nebenwirkungen. Zudem holen sie Einverständnis- und Verzichtserklärungen der Probanten ein. Sie überwachen die Testpersonen während der Versuche und protokollieren ihre Werte wie etwa Puls oder Körpertemperatur. Das Gehalt kann abhängig vom Arbeitgeber variieren. Der Verdienst bzw. das Einkommen hängt nicht zuletzt von dem Arbeitsumfang innerhalb eines Unternehmens ab.