Kaufmann für Verkehrsservice Gehalt bundesweit

Als Kaufmann für Verkehrsservice liegt das deutschlandweite Gehalt bei 2.403 € pro Monat. Diesen Wert haben wir auf Basis von 580 Datensätzen ermittelt, die wir in den letzten zwei Jahren erfasst haben. Hinsichtlich der Gehaltsspanne ist festzustellen, dass die unteren Monatsgehälter bei 2.024 € beginnen, Kaufleute für Verkehrsservice in den oberen Regionen jedoch auch bis zu 2.886 € und mehr verdienen können.

Wie bei nahezu allen Berufen, hat neben vielen anderen Faktoren auch der Standort des Arbeitgebers individuellen Einfluss auf die Höhe des Gehalts. So beträgt das monatliche Durchschnittsgehalt im nördlichsten Bundesland der Republik ungefähr 2.292 €. Arbeitet man hingegen im Süden, so kann man beispielsweise in Baden-Württemberg mit einem durchschnittlichem Gehalt von 2.622 € rechnen. Insoweit ist anzumerken, dass die Analyse unserer Daten bundesweit regelmäßig zu dem Ergebnis führt, dass die Gehälter im Süden Deutschlands tendenziell über denen im Norden liegen. Jedoch ist dabei - wie auch beim Vergleich des Verdienstes in städtischen Gebieten mit denen auf dem Land - zu beachten, dass die Lebenshaltungskosten oft parallel zu den Gehältern steigen.

Tabellarisch stellt sich das Gehalt als Kaufmann für Verkehrsservice in Abhängigkeit vom Alter wie folgt dar

• 25 Jahre = 2.115 Euro brutto
• 30 Jahre = 2.331 Euro brutto
• 35 Jahre = 2.365 Euro brutto
• 40 Jahre = 2.334 Euro brutto
• 45 Jahre = 2.441 Euro brutto
• 50 Jahre = 2.467 Euro brutto

Auswirkung der Firmengröße auf das Monatsgehalt

• bis 500 Mitarbeiter = 2.328 Euro brutto
• 501 bis 1000 Mitarbeiter = 2.529 Euro brutto
• über 1000 Mitarbeiter = 2.685 Euro brutto

Der Kaufmann und die Kauffrau für Verkehrsservice finden eine Beschäftigung bei Unternehmen des Bahn-, Bus- oder Schifffahrtswesens. Auch bei Flughafenunternehmen und direkt bei Reisebüros ergeben sich Arbeitsumfelder. Ihre Aufgaben umfassen alle Ausführungen von Serviceleistungen die im Personenverkehr auftreten können. Weitergehend befassen sie sich mit der Umsetzung von Sicherheitsvorschriften oder übernehmen kaufmännische Aufgaben. Ihr Einkommen wird dabei von den unternehmen bei denen sie angestellt sind bestimmt und kann beim Stundelohn und Stundensatz unterschiedlich gestaffelt sein.