Bildungsreferent Gehalt bundesweit

Als Bildungsreferent liegt das deutschlandweite Gehalt bei 3.484 € pro Monat. Diesen Wert haben wir auf Basis von 51 Datensätzen ermittelt, die wir in den letzten zwei Jahren erfasst haben. Hinsichtlich der Gehaltsspanne ist festzustellen, dass die unteren Monatsgehälter bei 2.891 € beginnen, Bildungsreferenten in den oberen Regionen jedoch auch bis zu 4.104 € und mehr verdienen können.

Wie bei nahezu allen Berufen, hat neben vielen anderen Faktoren auch der Standort des Arbeitgebers individuellen Einfluss auf die Höhe des Gehalts. So beträgt das monatliche Durchschnittsgehalt im nördlichsten Bundesland der Republik ungefähr 3.291 €. Arbeitet man hingegen im Süden, so kann man beispielsweise in Baden-Württemberg mit einem durchschnittlichem Gehalt von 3.668 € rechnen. Insoweit ist anzumerken, dass die Analyse unserer Daten bundesweit regelmäßig zu dem Ergebnis führt, dass die Gehälter im Süden Deutschlands tendenziell über denen im Norden liegen. Jedoch ist dabei - wie auch beim Vergleich des Verdienstes in städtischen Gebieten mit denen auf dem Land - zu beachten, dass die Lebenshaltungskosten oft parallel zu den Gehältern steigen.

Tabellarisch stellt sich das Gehalt als Bildungsreferent in Abhängigkeit vom Alter wie folgt dar

• 25 Jahre = 3.266 Euro brutto
• 30 Jahre = 3.252 Euro brutto
• 35 Jahre = 3.184 Euro brutto
• 40 Jahre = 3.557 Euro brutto
• 45 Jahre = 3.922 Euro brutto
• 50 Jahre = 3.855 Euro brutto

Auswirkung der Firmengröße auf das Monatsgehalt

• bis 500 Mitarbeiter = 3.352 Euro brutto
• 501 bis 1000 Mitarbeiter = 3.484 Euro brutto
• über 1000 Mitarbeiter = 3.790 Euro brutto

Der Bildungsreferent und die Bildungsreferentin finden ihr Arbeitsumfeld in Einrichtungen der Erwachsenbildung und bei betrieblichen Aus- sowie Weiterbildungsunternehmen. Ihre Aufgaben umfassen alle berufstypischen Tätigkeiten aus den Bereichen Planung, Organisation und Abhaltung von Weiterbildungsveranstaltungen, Entwicklung von Bildungskonzepten und Bildungsprogrammen, die bedarfsgerecht in der Praxis eingesetzt werden sollen. Sie beschäftigen sich mit der Seminarvorbereitung und allen dafür nötigen Unterrichtsmitteln, stellen sie bereit und übernehmen den organisatorischen Aufgabenbereich von Lehrveranstaltungen. Darüber hinaus können sie selbst Seminare führen und abhalten. Das Gehalt kann entsprechend der Ausrichtung der Einrichtung oder des Unternehmens von Arbeitgeber zu Arbeitgeber variieren. Der Verdienst bzw. das Einkommen hängt nicht zuletzt von dem Arbeitsumfang ab.