Bezirksleiter (Bausparkasse) Gehalt bundesweit

Als Bezirksleiter (Bausparkasse) liegt das deutschlandweite Gehalt bei 5.254 € pro Monat. Diesen Wert haben wir auf Basis von 596 Datensätzen ermittelt, die wir in den letzten zwei Jahren erfasst haben. Hinsichtlich der Gehaltsspanne ist festzustellen, dass die unteren Monatsgehälter bei 4.257 € beginnen, Bezirksleiter (Bausparkasse) in den oberen Regionen jedoch auch bis zu 6.298 € und mehr verdienen können.

Wie bei nahezu allen Berufen, hat neben vielen anderen Faktoren auch der Standort des Arbeitgebers individuellen Einfluss auf die Höhe des Gehalts. So beträgt das monatliche Durchschnittsgehalt im nördlichsten Bundesland der Republik ungefähr 4.253 €. Arbeitet man hingegen im Süden, so kann man beispielsweise in Baden-Württemberg mit einem durchschnittlichem Gehalt von 5.206 € rechnen. Insoweit ist anzumerken, dass die Analyse unserer Daten bundesweit regelmäßig zu dem Ergebnis führt, dass die Gehälter im Süden Deutschlands tendenziell über denen im Norden liegen. Jedoch ist dabei - wie auch beim Vergleich des Verdienstes in städtischen Gebieten mit denen auf dem Land - zu beachten, dass die Lebenshaltungskosten oft parallel zu den Gehältern steigen.

Tabellarisch stellt sich das Gehalt als Bezirksleiter (Bausparkasse) in Abhängigkeit vom Alter wie folgt dar

• 25 Jahre = 4.172 Euro brutto
• 30 Jahre = 4.802 Euro brutto
• 35 Jahre = 5.325 Euro brutto
• 40 Jahre = 5.651 Euro brutto
• 45 Jahre = 5.923 Euro brutto
• 50 Jahre = 6.480 Euro brutto

Auswirkung der Firmengröße auf das Monatsgehalt

• bis 500 Mitarbeiter = 5.123 Euro brutto
• 501 bis 1000 Mitarbeiter = 4.757 Euro brutto
• über 1000 Mitarbeiter = 5.720 Euro brutto

Der Bezirksleiter und die Bezirksleiterin (Bausparkasse) erhalten ihre Qualifikation zur Ausübung des Berufes über eine nach einschlägiger Berufserfahrung abgeschlossenen Aus- bzw. Fortbildung im Finanzbereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Ihre Aufgaben umfassen alle berufstypischen Tätigkeiten aus dem Bereich Kundenberatung und Kundenbetreuung. Sie sind für die Erstellung von Einzelangeboten, dem Verkauf von Bausparverträgen und Organisation des Werbemitteleinsatzes zuständig. Weitergehend leiten sie Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an und überwachen deren Arbeitsschritte, vor allem in der Umsetzung von Unternehmenszielen und dem Verkauf von Produkten. Das Gehalt kann entsprechend der Ausrichtung des Betriebes oder des Unternehmens von Arbeitgeber zu Arbeitgeber variieren. Der Verdienst bzw. das Einkommen hängt nicht zuletzt von dem Arbeitsumfang innerhalb eines Unternehmens ab.